Ostfeldverta
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Ruhige Beratungsumgebung

Unternehmensberatung · Zug, Schweiz

Klarheit entsteht im Gespräch,
nicht im Lärm.

Ostfeld Quin begleitet Führungsteams bei der strukturierten Reflexion ihrer Abläufe, Prioritäten und Entscheidungswege – ruhig, präzise und ohne Druck.

Bundesplatz 5, 6300 Zug

Unsere Leistungen

Drei Wege zur gemeinsamen Arbeit

Erstes Beratungsgespräch

Erstes Ufer­gespräch

Ein kurzes, strukturiertes Engagement rund um ein Gespräch von etwa zwei Stunden. Vor dem Termin wird eine schriftliche Übersicht vorbereitet; danach folgt eine knappe Zusammenfassung. Geeignet für den ersten Kontakt ohne längere Verpflichtung.

  • Vorbereitung und schriftliche Übersicht
  • Strukturiertes Zweistundengespräch
  • Kurzprotokoll im Nachgang

CHF 105

Anfragen
Interne Ablaufprüfung

Interne Fluss­analyse

Eine strukturierte Bestandsaufnahme, wie Arbeit durch die Organisation fließt – vom ersten Auftrag bis zur Übergabe. Das Ergebnis ist ein schriftliches Abbild des aktuellen Ablaufs sowie knappe visuelle Diagramme. Geeignet für COOs und Betriebsverantwortliche.

  • Interviews und Beobachtungstage
  • Schriftliches Ablaufporträt
  • Visuelle Prozessdiagramme

CHF 530

Anfragen
Jährliche Begleitung

Jährliche Ufer­begleitung

Eine Jahresbegleitung für Führungsteams, die eine ruhige externe Perspektive über den Planungszyklus hinweg wünschen. Der Berater nimmt an quartalsweisen Arbeitssitzungen teil, erstellt schriftliche Briefings und liefert am Jahresende ein Synthese­dokument.

  • Vier quartalsweise Arbeitssitzungen
  • Schriftliche Vorbriefings
  • Jahresschlusssynthese

CHF 910

Anfragen

Warum Ostfeld Quin

Was unsere Arbeitsweise auszeichnet

Keine Empfehlungen auf Vorrat

Wir liefern Bestandsaufnahmen, keine fertigen Lösungen. Führungsteams behalten die Deutungshoheit über ihre eigene Organisation.

Schriftliche Arbeitsdisziplin

Jede Beratungsphase wird durch ein schriftliches Dokument abgeschlossen. Das schafft Verbindlichkeit ohne bürokratischen Aufwand.

Ruhiger Takt, kein Aktionismus

Unser Arbeitstempo folgt dem Rhythmus der Organisation, nicht externem Druck. Klärung braucht Zeit und Stille – beides schützen wir.

Klare Leistungsumfänge

Jedes Angebot hat einen festen Umfang und einen festen Preis. Keine laufenden Stundensätze, keine offenen Enden.

Erfahrung mit Schweizer Unternehmensstrukturen

Unsere Arbeit berücksichtigt die typischen Entscheidungs- und Kommunikationsmuster in der Deutschschweizer Unternehmenskultur.

Vertrauliche Arbeitsgrundlage

Was im Gespräch und in der Beobachtung entsteht, verbleibt ausschließlich beim Klienten. Diskretion ist kein Zusatz, sondern Voraussetzung.


Nächster Schritt

Bereit für ein erstes Gespräch ohne Verpflichtung?

Das erste Ufer­gespräch ist so gestaltet, dass beide Seiten prüfen können, ob eine Zusammenarbeit sinnvoll ist. Kein Verkaufsgespräch, keine Folgeverbindlichkeit.

Kontakt aufnehmen oder rufen Sie an: +41 41 482 73 19

Häufige Fragen

Was Klienten vorab wissen möchten

Für wen ist das erste Ufer­gespräch gedacht?

Das erste Gespräch richtet sich an Führungspersonen, die eine spezifische Frage oder Situation durchdenken möchten, bevor sie eine längere Begleitarrangement in Betracht ziehen. Es ist auch für Organisationen geeignet, die noch unsicher sind, ob externe Beratung zum richtigen Zeitpunkt kommt.

Wie läuft die Interne Flussanalyse in der Praxis ab?

Nach einem kurzen Einführungsgespräch vereinbaren wir Interviewtermine mit zwei bis vier Personen, die unterschiedliche Stellen im Ablauf einnehmen. Anschließend folgen ein bis zwei Beobachtungstage in der Organisation. Das schriftliche Ablaufporträt wird innerhalb von zehn Werktagen übergeben.

Was bedeutet „keine Empfehlungen" in der Flussanalyse?

Das Porträt beschreibt, wie Arbeit tatsächlich fließt – wo Verzögerungen entstehen, wo Übergaben unklar sind, wo Entscheidungen stocken. Es enthält bewusst keine Maßnahmen­empfehlungen, weil das Führungsteam diese Lesart selbst vornehmen soll. Wir können auf Wunsch ein separates Folge­gespräch zur Interpretation anbieten.

Wie viele Personen sollten an der Jährlichen Ufer­begleitung teilnehmen?

Die Begleitung ist für Gruppen von vier bis zehn Personen ausgelegt. Kleinere Gruppen verlieren den Charakter eines echten Teamdialogs, größere Gruppen machen die Arbeitssitzungen schwer steuerbar. Typisch sind Geschäftsleitungen oder erweiterte Führungsrunden.

Sind die Preise Festpreise oder Richtwerte?

Die genannten Beträge (CHF 105, CHF 530, CHF 910) sind Festpreise für den jeweiligen Leistungsumfang. Es entstehen keine zusätzlichen Stunden­sätze oder Reise­kosten innerhalb der Region Zug / Zürich. Für Mandate außerhalb dieser Region sprechen Sie uns bitte direkt an.

Wie vertraulich ist die Zusammenarbeit?

Alle Gesprächsinhalte, Beobachtungen und erstellten Dokumente verbleiben beim Klienten. Wir referenzieren Mandate nicht öffentlich und nennen keine Namen ohne ausdrückliche Zustimmung. Auf Wunsch schließen wir vorab eine schriftliche Vertraulichkeits­vereinbarung ab.

Wie nehme ich Kontakt auf?

Sie können das Formular weiter unten auf dieser Seite nutzen, uns direkt per E-Mail erreichen oder anrufen. Wir melden uns innerhalb eines Werktages. Ein erstes kurzes Telefonat zur Orientierung ist jederzeit möglich.


Standort

Unser Büro in Zug

Ostfeld Quin ist am Bundesplatz 5 in 6300 Zug ansässig – im Zentrum der Stadt, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln.


Kontakt

Schreiben Sie uns

Erreichbarkeit

Antwortzeit

Wir antworten in der Regel innerhalb eines Werktages. Für dringende Anliegen stehen wir telefonisch zur Verfügung.

Ihre Anfrage

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